Petra Seiler

Petra Seiler , Wien
Führung Mentoring Motivation

„Leichtigkeit in Lösungsprozessen ist für mich keine Floskel, sondern der Indikator, ob ein Prozess richtig läuft und die Richtung stimmt. Wenn etwas richtig für dich ist, fühlt es sich leicht an.“

Wer ich bin?

Mein Name ist Petra Seiler und ich arbeite als Mentorin und Prozessbegleiterin. Hierbei begleite ich Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei tiefe, oft alte Themen zu lösen und Leichtigkeit in Prozesse zu bringen. Ebenso begleite ich dabei, in Firmen dahinterliegende Themen sichtbar und lösbar zu machen.

Mögliche Themen für tiefe Lösungen sind:

  • Konflikte – eigene, in Teams

  • Zu viel Schwere und Druck

  • Fehlendes Gefühl von Leichtigkeit

  • Gefühl, die Visionen nicht nach vorne bringen zu können

  • Ständige Überforderung

  • Alte, ungelöste Verbindungen

  • Häufiger Kraftverlust

  • Gefühl, immer in einer Schleife zu gehen

  • Mobbing

  • Plötzlicher Umsatzrückgang ohne ersichtlichen Grund

Lösen statt Reden

Hast du ein tiefes, ungelöstes Thema in dir, bringst du das immer nach außen – in alle Bereiche, sowohl geschäftlich als auch privat? Viele Menschen, die zu mir kommen, haben in gesprächsorientieren Settings oft jahrelang versucht, ihre tiefen Themen zu lösen. Oft beschreiben sie dann das Gefühl gehabt zu haben, es besser zu verstehen oder mehr das Gefühl von Kontrolle zu haben. Doch kommt ein Auslöser in Form einer Situation, einer Handbewegung, eines Geräusches, eines Bildes usw., sind alle alten Reaktionen und Gefühle wieder präsent. Das Thema ist in der Tiefe - also nicht gelöst.

 

Ich arbeite mit Zugängen, die es ermöglichen, auf nicht rationaler Ebene tiefe Themen oftmals sehr schnell und nachhaltig zu verändern und zu befreien. Manchmal reicht es verschiedene Systemische Zugänge zu nutzen oder über Körperübungen zu lösen, doch meist sind Themen so tief in unserem Ahnensystem verwurzelt, dass andere Lösungszugänge notwendig sind.

Ich hatte immer schon sehr starke Wahrnehmungen und habe gespürt, wo Dinge stimmig sind oder nicht, hatte klare Impulse, wie Lösung gehen kann. Erst durch eigene Verluste und starke Veränderungen in meinem Leben, habe ich begonnen, mich nur mehr auf die Begleitung von Menschen zu konzentrieren und meine Gabe nach außen zu bringen. Ich spüre in Prozessen auch körperlich, wenn der Weg zur Lösung stimmt.

 

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Unternehmerin und Führungskraft und im Vertrieb bringe ich meine Fähigkeit und Gabe, Themen und Lösungswege sehr schnell zu spüren, nun hauptsächlich in die Führungsebene und kann so das verbinden, was ich immer in mir getragen hab…

Du hast alle Antworten bereits. Die Frage ist, wann du bereit bist, sie anzusehen und die Veränderung zu verursachen.

 

Meine Erfahrung ist:

Löst du in der Tiefe, lösen sich dahinterliegende Themen mit auf.

 

Es geht als darum, den Ursprung des Themas zu finden.

In meiner Beobachtung und Erfahrung ist das der Hauptgrund, warum Themen trotz vieler Interventionen oft ungelöst bleiben.. weil der Ursprung nicht gelöst wird. Wenn das so ist, bleibt immer das Gefühl, dass etwas offen ist und es kommt keine Ruhe und Klarheit ins System - weder ins eigene, noch ins Firmensystem. Und Wachstum kann nicht in der Form stattfinden, wie es nach den Gegebenheiten möglich wäre.

 

Wenn du als Unternehmer:in und Führungskraft agierst, ist es besonders wichtig, deine eigenen Themen und inneren Konflikte zu lösen, da du sie sonst immer ins System bringst, und deine Mitarbeiter:innen, wie auch deine Kinder, sehr schnell spüren, wo deine ungelösten, Schmerz verursachenden Punkte sind und dir dahingehend immer wieder einen Spiegel vorsetzen und dich in dem Bereich herausfordern. Diese Provokation ist ein Appell an dich zu lösen. Löst du für dich, verändert sich das Spiel außen. Wir sind immer Erschaffer:innen unserer Welt.

Möchtest du mehr Freude und Leichtigkeit in deine Firma oder Abteilung bringen?

Möchtest du als Führungskraft und privat frei agieren und wieder selbst über deine Reaktion entscheiden? Wählen können, ob du einen Konflikt austrägst oder der Situation aus dem Weg gehen möchtest? Ob du Dinge delegierst oder sie selbst umsetzt? Ob du neue Bereiche erschließen oder die Dinge sich frei entwickeln lassen möchtest?

Es geht darum, die Wahl zu haben. Die Freiheit zu spüren, selbst entscheiden zu können, und nicht die tiefen Themen dich steuern zu lassen.

Freiheit, Größe, Freude, Leichtigkeit.. alles ist in dir.

Alle Antworten sind da. In jedem Augenblick.

 

Petra Seiler – Mentorin

Prozessbegleiterin

Interessen und Hobbies

Familie Mallorca
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Petra Seiler

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Petra Seiler , Wien
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